央企培训新举措---央企跨班交流 共思担当责任——中国海油与中国盐业集团有限公司在中国人民大学进行跨班交流研讨活动。
2019-11-15
2019年11月12日晚，中国海洋石油集团有限公司与中国盐业集团有限公司在中国人民大学进行跨班交流研讨活动。此次活动应中海油集团邀请，由“2019年中国海油‘经营管理人才领导力提升训练营’”和“中盐企业中青年干部培训班”两班班委共同商讨决定举办，来自中国海油的30位学员和来自中盐集团的58位学员参加了交流研讨活动。
首先两班全体学员共同观看中盐集团与中海油集团的企业宣传视频增进双方了解。中国盐业集团有限公司创立于1950年，现为国务院国资委监管的国有大型企业。主要承担两大任务：一是履行中央企业职责，实现国有资产保值增值；二是作为全国食盐生产经营主体，确保国家合格碘盐供应。中盐集团是我国盐行业龙头企业、唯一中央企业和唯一全国性企业，世界第二、亚洲最大的盐业企业和国内重要化工企业；中国海洋石油集团有限公司成立于1982年，总部设在北京，是中国最大的海上油气生产商。经过30多年的改革与发展，中国海油已经发展成主业突出、产业链完整、业务遍及40多个国家和地区的国际能源公司。公司形成了油气勘探开发、专业技术服务、炼化与销售、天然气及发电、金融服务等五大业务板块，可持续发展能力显著提升。
中盐集团与中海油集团同为国务院国资委监管的大型央企在企业经营管理与改革转型发展等方面有许多相似之处，两家企业都非常重视人才的培养与储备，中盐集团人力资源部与中国海油党校及中国人民大学继续教育学院共同搭建平台，举办了此次跨班交流研讨活动。观看双方企业视频后，全体88位学员分成五个小组围绕“担当责任和作风养成”及“创新和创效”两个议题进行了深入的交流研讨。
第一组集中讨论了央企改革方向和创新发展，及基层党建工作经验交流。一是两家央企从“资源型央企的改革发展路径，完善产业链条，丰富产品线，当前的痛点，难点，同为国民经济命脉行业，中央和国资委的要求，责任担当”进行了沟通。大家都清晰的认识到，市场会越来越来开放，垄断和专营过去的模式必将打破，机遇与挑战并存，发挥优势，补齐短板。二是当前中盐进行的产品创新，
中盐如何在普通产品供过于求的市场环境下，进行产品开发，在多功能产品上发力，如精细化工产品，融雪剂，保健盐等。 中海油学员介绍了增储上产方面开展七年行动计划，保障能源安全做的创新，上游的同事汇报了向深水进军，进行天然气开采，用创新的先进安全可靠工艺将天然气送到千家万户。最后，还就全面从严治党，加强基层党组织建设情况进行了交流，要落实和发挥党委“把方向，管大局，保落实”的作用。双方都主动邀请到对方单位实地交流。
第二组中盐和中海油学员就责任担当，作风养成和企业创新创效进行了交流探讨。一是作为央企，必须将党的政治建设放在首位，不忘初心，牢记使命，以保障人民的健康安全和国家能源安全为使命，担当作为，为国分忧。二是改革创新是企业发展的内生动力。中盐和海油均在企业混改、板块优化等方面进行了改革创新，激发了传统企业的发展活力，实现企业的高质量发展。三是互联互通，充分发挥资源优势。通过交流研讨认为，利用盐矿开采后的盐穴进行油气储备，既可以解决盐矿开采后的生态修复难题，又可以为国家能源战略储备提供安全便捷的储集场所。
第三组集中讨论了如何在国有企业进行创新创效，来自中国海油和中盐的同学分别对各自企业创新管理的现状和问题进行了交流，通过对问题的分析讨论，总结了在国企进行创新创效所必需的因企施策、领导关注、制度保障和及时激励等四个有效推进措施。
第四组学员认为：中盐集团正处在向市场化转型的关键时期，党员的责任担当在这关键时刻尤为重要；市场化转型后对生产经营压力很大，创新创效尤为重要，设备革新、薪酬制度革新、新技术革命在转型期发挥了关键作用，为企业可持续发展注入了动力。保障国家能源安全是中海油的责任和使命，海上安全生产压力很大，这要求党员干部要勇挑重担，不辱使命，为国家能源战略尽职尽责。随着深水油气田的勘探开发，大量深水技术需要我们攻克，技术创新、管理创新成为海油人的必修课，也是企业走向深水、走向国际的必优选择。两家国企在勇于担当、创新创效方面有许多可借鉴之处，通过交流开拓了思路，带来很多思考，受益匪浅！
第五组中盐和中海油学员从一是担当责任与作风养成，二是管理、机制创新。两个方面开展交流，两家企业人员通过交流，加深了彼此的了解，并就如何在经济领域更好地为党工作达成共识，大家一直认为：作为一名国企领导人员，要不忘初心，牢记使命，切实提高政治站位，对党忠诚。不断提升管理水平，工作中要勇于创新，自觉做到廉洁从业，树立全心全意为人民服务的理念，为了党的事业而不懈努力！
